کدام رنگ ها را برای مصاحبه کاری بپوشیم؟

به گزارش پسرک کامپیوتری، در بازار کار امروز که شرکت ها برای یک موقعیت شغلی با ده ها یا حتی صدها نفر مصاحبه می نمایند، تاثیر اولیه ای که روی مصاحبه نماینده می گذارید، اهمیت زیادی دارد. برای یک مصاحبه کاری باید به همه چیز توجه کنید. از آنچه می پوشید گرفته تا لحن صحبت کردن و زبان بدن، همگی تاثیر گذارند. وقتی وارد اتاق مصاحبه می شوید قبل از هر چیز، ظاهر و پوشش تان شما را به دیگران معرفی می نماید پس به استایلی که قرار است در جلسه مصاحبه داشته باشید، از قبل فکر کنید.

کدام رنگ ها را برای مصاحبه کاری بپوشیم؟

یکی از اولین مواردی که باید در انتخاب لباس برای یک مصاحبه کاری رعایت کنید رنگ است. رنگ لباس به صورت ناخودآگاه پیغامی درباره شخصیت شما به طرف مقابل منتقل می نماید. رنگ های مناسب و درست در یک مصاحبه به شما یاری می نمایند که اعتماد به نفس داشته باشید و حرفه ای بودن و توانایی شما در تطبیق با محیط کار را نشان می دهند. اما برترین و مناسب ترین رنگ برای مصاحبه کاری کدام است؟

رنگ های خنثی بهتر از رنگ های تند هستند

اگر پیراهن یا مانتو شما رنگ تندی داشته باشد قطعا مصاحبه نماینده شما را تنها با لباس هایتان به یاد می آورد که این نکته مثبتی نیست. ترکیب یک آبی ملایم با خاکستری می تواند یک ظاهر متین و آرام به شما بدهد. از رنگ های تند می توانید در جزئیات بهره ببرید. یک شال یا کراوات قرمز حس قدرت را منتقل می نماید و برای پست های مدیریتی عالی است. با این حال تعداد رنگ های تند و جیغ را به یک آیتم محدود کنید و مطمئن شوید که رنگ غالب پوشش تان نباشد.

رنگ ها در خصوص شما چه می گویند

با اینکه ممکن است متوجه نباشید اما رنگ ها به صورت ناخودآگاه واکنش های مختلفی را در افراد برمی انگیزند. انتخاب درست رنگ ها به شما یاری می نماید شخصیت خودتان را به خوبی نشان دهید. بهتر است رنگ های مناسب برای مصاحبه کاری را بشناسید و بدانید هر رنگی چه حسی را منتقل می نماید.

مشکی

مشکی یک رنگ متداول برای کت و شلوار و مانتو در مصاحبه است. مشکی رنگ قدرت است و شخصیت محکم و با نفوذ شما را نشان می دهد. این رنگ برای مشاغلی که محیط رسمی و محافظه کارانه ای دارند یا برای یک پست اجرایی یا دولتی مناسب است.

مشکی برای محیط کار غیررسمی خیلی مناسب نیست و ممکن است شخصیت شما را خشک و انعطاف ناپذیر نشان دهد. استفاده از مشکی به عنوان یک رنگ کلیدی در کنار رنگ های دیگر مثلا در کروات یا شال ، یک شخصیت قدرتمند و در عین حال صمیمی را به تصویر می کشد.

سفید

سفید رنگ مناسبی برای بلوز و پیراهن است. این رنگ سادگی و صداقت را نشان می دهد. گرچه پوشیدن رنگ سفید امن و مطمئن است اما در عین حال ممکن است احساس کسل نماینده بودن و اعتماد به نفس کم شما را به مصاحبه نماینده انتقال دهد. مدیران منابع انسانی معمولا پوشیدن رنگ سفید را به این معنی می دانند که شما در آشفته ترین شرایط هم می توانید نظم کاری خود را حفظ کنید.

طوسی

طوسی یک رنگ خنثی است که می تواند برای جلسه مصاحبه عالی باشد. این رنگ پیچیدگی و بی طرفی را نشان می دهد. یک کت و شلوار طوسی یاری می نماید شما قدرتمند به نظر برسید اما تاثیر آن به میزان مشکی نیست.

قهوه ای

قهوه ای یک دیگر از آن رنگ های خنثی است که حس آرامش و امنیت را منتقل می نماید. رنگ قهوه ای در یک لباس بدون طرح و ساده برای هر مصاحبه ای مناسب است.

قرمز

قرمز یک رنگ تند و قوی است که اشتیاق، انرژی و قدرت را نشان می دهد. رنگ قرمز در یکی از آیتم های لباس حد درستی از اشتیاق شما به کار را نشان می دهد به نحوی که چندان هم احساساتی به نظر نرسید.

آبی

آبی یکی از مناسب ترین رنگ ها برای یک مصاحبه کاری است. آبی هم جز رنگ های خنثی است و حس آرامش، اعتماد و اطمینان را منتقل می نماید. آبی آسمانی و سرمه ای پرکاربردترین آبی ها برای مصاحبه های کاری و جلسات رسمی هستند. آبی رنگ مورد علاقه خیلی ها است و پوشیدن رنگ مورد علاقه مصاحبه نماینده، حس اولیه مثبتی را از جانب شما به او منتقل می نماید.

سبز، زرد، نارنجی و بنفش

این گونه رنگ های تند، جلب توجه می نمایند و نشان می دهند که شما شوخ طبع و خلاق هستید ولی لزوما حس اعتماد و تعهد را به مصاحبه نمایندگان منتقل نمی نمایند. این پیغام برای اغلب مصاحبه های کاری پیغام درستی نیست، بنابراین بهتر است از این رنگ ها در لباستان با احتیاط بهره ببرید. این رنگ ها برای مشاغلی که احتیاج به خلاقیت زیاد دارند، مناسب تر هستند.

لباس های ساده را به لباس های طرح دار ترجیح دهید

این یک قاعده مهم این است: سعی کنید کسی شما را با لباسی که می پوشید به یاد نیاورد. چیزی که می پوشید باید به فرد مصاحبه نماینده اجازه بدهد روی مهارت ها و تخصص شما تمرکز کند نه روی لباستان. پوشیدن لباس ساده و بدون طرح این اطمینان را ایجاد می نماید که حواس مصاحبه نماینده پرت نمی گردد.

محیط کار را بشناسید

قبل از اینکه به مصاحبه بروید تحقیقات اولیه ای راجع به محیط کار آن شرکت انجام دهید. بهتر است لباسی بپوشید که نشان دهد فرهنگ شرکت را می پذیرید و به قوانین آن جا احترام خواهید گذاشت. در مصاحبه با شرکتی که تمایل دارد کارمندانش محافظه کارانه تر لباس بپوشند، قطعا بهتر است به سمت لباس های ساده و رنگ های خنثی بروید.

با اینکه چیزی که در یک مصاحبه کاری واقعا اهمیت دارد، مهارت و تجربه شما و چگونگی پاسخ دادن به سوالات است اما در شرایطی که کارفرمایان بخواهند بین چند گزینه تصمیم بگیرند، یک ظاهر درست با ترکیب رنگ مناسب می تواند شما را از بقیه جدا کند و شانس تان را برای به دست آوردن موقعیت شغلی بهتر بیشتر کند.

منبع: دیجی استایل
انتشار: 20 اردیبهشت 1404 بروزرسانی: 20 اردیبهشت 1404 گردآورنده: it-baby.ir شناسه مطلب: 2357

به "کدام رنگ ها را برای مصاحبه کاری بپوشیم؟" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "کدام رنگ ها را برای مصاحبه کاری بپوشیم؟"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید